Elodie Gentina.

Élodie Gentina – خبيرة في الجيل Z والإدارة بين الأجيال

تُعد Élodie Gentina متخصصة بارزة في الجيل Z والإدارة بين الأجيال. وهي حاصلة على الدكتوراه في علوم الإدارة والتأهيل للإشراف على الأبحاث (HDR)، وتعمل حالياً أستاذة وباحثة في التسويق لدى IESEG School of Management. تُكرس أبحاثها لدراسة السلوكيات الاستهلاكية لجيل "المواطنين الرقميين" (المولودين بعد عام 1995) والتحديات الإدارية الحديثة التي يفرضونها على الشركات.

كما تهدف أبحاثها إلى فهم العلاقات بين مختلف الأجيال في بيئة عمل تشهد تحولات متسارعة. كيف يمكن لأربعة أجيال التعايش والعمل معاً داخل المؤسسة؟ وكيف يمكن تفكيك الصور النمطية المرتبطة بالعمر لتحويل التعايش إلى تعاون فعّال؟ هذه هي التساؤلات المحورية التي تثري محاضراتها ومؤلفاتها.

وبفضل تحليلها لأكثر من 50,000 إجابة من الشباب تم جمعها عبر استطلاعات ومقابلات ودراسات ميدانية في فرنسا وحول العالم (آسيا، الأمريكتين، وأوروبا)، اكتسبت معرفة استثنائية بهذا الجيل وتحديات مستقبل العمل.

🏆 أبرز الإنجازات

• أستاذة الإدارة في IESEG، وخبيرة في الجيل Z والتفاعل بين الأجيال

• مؤلفة لـ 6 كتب، من بينها:

  • Le Défi du management intergénérationnel (2024, Dunod)

  • Manager la Génération Z en entreprise (2023, Dunod)

  • La Génération Z en entreprise (2019, Dunod)

  • Marketing et Génération Z (2016, Dunod – معتمد من FNEGE)

  • The New Generation in Asia (2020, Emerald)

• ظهور ومشاركات إعلامية متكررة في RTS, Le Monde, Les Échos, Le Figaro, L’Obs, The Conversation، وغيرها.

• أبحاثها منشورة في مجلات علمية دولية مثل: Journal of Business Research، وSocial Sciences & Medicine، وDécisions Marketing، وغيرها.

• متحدثة رئيسية منتظمة في المؤتمرات العامة والفعاليات المؤسسية

اللغات:

• الفرنسية

🧭 المواضيع ومجالات الخبرة:

• الجيل Z: التحديات المجتمعية والإدارية

• تحديات الجيل Z في بيئة العمل

• الصحة النفسية والأجيال الشابة: رهان أساسي للموارد البشرية

• صراع الأعمار وصراع الكفاءات: تحقيق النجاح في الإدارة بين الأجيال

• الارتباط الوظيفي والبحث عن المعنى والتطلعات المهنية الجديدة

• القيادة في عصر العمل الهجين والمفاهيم المتجددة للعلاقة مع المؤسسة

تقدم Élodie Gentina رؤية استراتيجية وواقعية وموثقة للتحديات الناتجة عن انضمام الجيل Z إلى سوق العمل. كما تسلط الضوء على قضايا الصحة النفسية والاندماج والتواصل بين الأجيال، وتتميز بقدرة فائقة على تقديم أبحاثها بأسلوب ميسر وتفاعلي وعملي للمديرين والمسؤولين التنفيذيين وفرق الموارد البشرية.

ما يجعل محاضراتها مميزة وملهمة:

• طرح سلس وواقعي ومواكب لأحدث التطورات

• دقة علمية مقترنة بـ رؤية دولية شاملة

• حلول عملية لبناء جسور تواصل مستدامة بين الأجيال

• خبرة فريدة في قضايا الشباب ومواكبة تحولات عالم العمل